老頭碎碎唸

常常看到新聞說「有近3成投遞11封到30封履歷才成功，更有5％求職者投遞超過100封履歷。」，我看投遞履歷表的數字感覺很可怕，市場上的工作真的難找，但是我想問他們的求職態度正確也有作過功課嗎？

昨天跟一位SPA中心的老闆聊天，提到最近一個很特殊的面試經驗

一位女性年輕人(大約20歲出頭)自費上網花錢買她們課程(5000元-7000元)，到公司現場來體驗芳療課程之後，就跟櫃台人員說她想要應徵這家公司的芳療師工作，老闆就很好奇她沒有任何芳療師經驗為什麼想要作芳療師，她說她很對芳療有興趣而且只有真的體驗過公司產品對於這家公司很有信心，所以想要來這家公司上班。
那老闆也開出一些條件要她接受來測試她的決心與目的，比如說教育訓練課程中途，如果要申請離職就給付公司員工教育訓練費用等條件，她也都可以接受這些條件，讓老闆對她十分有興趣也願意給機會。

老闆說對於這種員工雖然沒有產業經驗也許需要重頭教，相對付出的人事成本很高跟不一定能培養成功為芳療師，也許2-3年後就會離職去別家工作，但是起碼她的求職態度是正確也少見的與誠意，所以她願意從頭開始培訓這位新進同仁。

聽到這個故事，讓我想到同樣是SPA業界一位資深業務主管，本來是大型公司秘書，因為喜歡SPA後面也是轉任從擔任基層SPA芳療師開始，一路往上爬，擔任過大型集團的教育訓練總主管跟中國區的SPA連鎖業務主管，每月都有7-10萬元的收入。

工作不難找跟學歷不重要，但是你是真心喜歡這份工作嗎???