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一位熟稔原住民議題的學者，到宜蘭參加原住民永續發展協會活動時，目擊了一場「喜宴」，細問之下，才知道部落「辦桌」的目的，是因部落裡有人將志願從軍，成為職業軍人，為此宴客十幾桌。學者提出他的觀察和建議。
學者說，他突然想到，要改善原住民經濟弱勢，一個可欲的辦法，會不會可以是公部門保障職缺，譬如鼓勵從軍、給予原住民警察、公務員、教師相當配額，擴大進用原住民的管道。
淡江大學全球政治經濟學系系主任包正豪今天以「一場部落喜宴引起的思考」為題，在臉書發文表示，他剛到寒溪，才到活動中心就看到工作人員準備開始佈置會場，很明顯地，今晚在籃球場有一場「喜宴」。
包正豪說，這其實司空見慣，和漢人的辦桌沒啥區別，所以不以為意。跑上協會二樓，遇到「未曾見過面，卻彷彿很熟的朋友」，一聊起來，才知道是部落裡有人將志願從軍，成為職業軍人，為此，宴客十幾桌。
包正豪表示，去幹軍人要擺十幾桌，這到底是什麼大事啊？我無法理解，迷惑地望著兩位朋友。兩位娓娓道來，為他解惑，這場盛宴，只是因為一份穩定的工作。
包正豪觀察說，一份其實在社會上不算很熱門的工作，可以是部落族人舉村歡慶的理由。這當然反應出原住民經濟弱勢，但去抨擊強調原住民有多經濟弱勢，無助於經濟弱勢的改善。原鄉部落經濟的私部門一直很弱，無法普遍性地增加就業，更遑論藉由在私部門工作來累積資本。部落裡最習見的高經濟階級，通常都是公部門即「軍警公教」，事實上也只有公部門能夠提供部落可欲的工作機會。
他說，既然公部門工作機會是部落經濟的重要支柱，也是相對有效的機制，那要改善原住民經濟弱勢，一個可欲的辦法，會不會可以是公部門保障職缺，譬如鼓勵從軍、給予原住民警察、公務員、教師相當配額，擴大進用原住民的管道。
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