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勞動部勞動力發展署中彰投分署，今（12）日舉辦的「第一屆勞動典範表揚」，包括友達光電、正新橡膠、裕元花園酒店，及亞緻酒店台中分公司等12家團體，及3位個人獲獎。
與會的勞動力發展署長廖為仁表示，中韓自由貿易協定（FTA）簽定，對台灣而言，這不是遠在天邊的事，而是在眼前的事，他提醒與會的廠商，要及早提出因應變局的做法。
另外，為促進區域產業發展，中彰投分署特地成立「中彰投區勞動力發展策略聯盟」，將分別邀請中彰投區績優單位、標竿企業或創新產業等單位，藉由彼此的優勢資源與核心能力的分享與連結，共同提供即時、多元，及彈性且具競爭力的服務方案。
廖為仁說，面對少子化、老年化、科技化，及貿易自由化等全球化勞動市場急遽改變，為選出「勞動典範」的企業或個人，中彰投分署從7、80位參選人中，選出上述的勞動典範，希望可突破傳統、凌駕一般勞動力，來創造有品質的勞動力新局。
第一屆中彰投區勞動典範獎獲獎名單，其中，團體獎包括山野電機工業、山暉實業、友達光電、亞緻酒店台中分公司、盈錫精密工業、倡明電機、財團法人基督教瑪喜樂社會福利基金會、財團法人鞋類暨運動休閒科技研發中心、裕元花園酒店、鉅業精機、綠點高新科技及台中縣工業會等12家企業或單位。
至於個人獎，包括正新橡膠管理部兼人力資源部經理張樹德、沙鹿就業中心就業服務外展人員顏素絹，及裕元花園酒店人力資源部經理吳滿玉等3人
例如，寶成國際集團旗下裕元花園酒店，大膽進用重度智障、自閉症、原住民各類身障員工，也不排斥高齡就業者，讓60歲同仁入職工作；另外，裕元的員工，還享有交通及早餐津貼，並給予觀摩同業全額補助、參訪假、進修補助，及學校職場體驗等福利措施。
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